dinsdag 12 augustus 2014


Zelfvertrouwen

Misschien wel het belangrijkste onderdeel van de psychologie van time management, en de rol die je zelfbeeld heeft bij het bepalen van uw prestaties en het gedrag, is de impact van je gevoel van eigenwaarde bij het bepalen van alles wat er met je gebeurt.
De meeste psychologen zijn het erover eens dat het gevoel van eigenwaarde de kritische factor is voor een gezonde persoonlijkheid. De beste definitie van eigenwaarde is, "hoeveel je zelf wilt." Als respect voor jezelf wil, moet je altijd presteren en zich beter gedragen dan wanneer je dat niet deed.
Hoe meer je van jezelf geeft, hoe meer zelfvertrouwen je hebt. Hoe meer je zelf wilt, hoe efficiënter en effectiever je bent in elk vlak van je leven. Eigenwaarde is de sleutel tot topprestaties.
Je gevoel van eigenwaarde is zo belangrijk voor je emotionele gezondheid, dat bijna alles wat je doet gericht is op zowel het verhogen van uw gevoel van eigenwaarde alsook je persoonlijke waarde, of het beschermen ervan. Vaak wordt het afgenomen door andere mensen of omstandigheden. Gevoel van eigenwaarde, het gevoel van smaak en respect voor jezelf, is het basis principe van succes en geluk. Het is van vitaal belang voor u om het leven volledig te voelen.
De sleutel tot Top Prestaties.
De keerzijde van eigenwaarde heet "eigen effectiviteit." Dit wordt gedefinieerd als hoe effectief dat je je voelt bij het ​​doen van of het vervullen van een taak of job. Als je het gevoel hebt dat je echt goed in iets bent, ervaar je positieve gevoelens van eigen effectiviteit.
Een van de grootste ontdekkingen in de psychologie was de ontdekking van het verband tussen het gevoel van eigenwaarde en eigen effectiviteit. Nu weten we dat hoe meer je zelf wilt, hoe beter je bijna alles probeert te doen. En hoe beter je dat iets doet, hoe meer je van jezelf houdt.
Ieder voedt en versterkt de andere. Deze bevinding is waarom time management zo belangrijk is voor elk deel van je leven. Hoe beter je je tijd te gebruikt, hoe meer je gedaan te krijgt en des te hoger je gevoel is van zelf voldoening. Als gevolg hiervan, wil je nog meer van jezelf, nog hogere kwaliteit van het werk verrichten, en krijg je nog meer gedaan. Je hele leven verbetert.


Drie "zelfrespect" opbouw systemen. 

Er zijn drie extra factoren die je zelfvertrouwen beïnvloeden die te maken hebben met time management.

1. Bepaal uw waarden 

Leven in overeenstemming met je diepste waarden is essentieel voor u om een hoge zelfwaardering te genieten. Mensen die duidelijk zijn over waarin zij geloven, in waarde, en die weigeren compromissen te sluiten t.o.v. hun waarden respecteren zichzelf veel meer dan mensen die zijn onduidelijk zijn over wat echt belangrijk is voor hen.
Dit brengt meteen de vraag: "Hoeveel heb je leven lief?" Mensen die echt hun leven waarderen zijn mensen die zichzelf zeer op prijs stellen. Mensen die zichzelf waarderen gebruiken hun tijd goed. Ze weten dat tijd hun leven is.
De "wet van de omkeerbaarheid," zegt dat gevoelens en acties communiceren met elkaar. Als je je voelt op een bepaalde manier, zal je handelen op een wijze die in overeenstemming is met uw gevoel. Echter, het omgekeerde is ook waar.
Als je handelt op een bepaalde manier, zal je acties maken binnen je gevoelens die in overeenstemming zijn met deze. Dit betekent dat wanneer je doet alsof je tijd zeer waardevol is, de actie ervoor zorgt dat je zo te voelen als een waardevol en belangrijk persoon. Door uw tijd goed te beheren, verhoog je eigenlijk uw gevoel van eigenwaarde, en in het verlengde daarvan, beter wordt in wat je doet.
De daad van je leven in overeenstemming met je waarden, en het effectief goede gebruik van uw tijd, verbetert je zelfbeeld, bouwt je gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen op, en verhoogt je zelfrespect.

2 Streven naar Meesterschap

De tweede factor die invloed op uw gevoel van eigenwaarde en van controle over je leven en werk, is je gevoel van meesterschap in wat je ook doet.
Alles wat je leert over time management, en vervolgens weet toe te passen in je werk, zorgt ervoor dat je meer controle over jezelf en je leven hebt. Als gevolg hiervan, voel je je effectiever en efficiënter. Je voelt je productiever en krachtiger. Elke verhoging van uw gevoel van effectiviteit en productiviteit verhoogt je gevoel van eigenwaarde en verbetert je gevoel van persoonlijk welzijn.


3 Weet wat je wil

De derde factor die rechtstreeks van invloed is op je gevoel van eigenwaarde zijn uw huidige doelen en doelstellingen, en de activiteiten die u neemt om die doelen te bereiken. Hoe meer uw doelen en uw activiteiten overeenstemmen met uw waarden, hoe beter je je voelt. Wanneer u aan iets werkt waarin je gelooft, en die overeenstemmen met uw natuurlijke talenten en capaciteiten, je meer van jezelf houdt, en je je werk beter doet.
Laat je mening over dit bericht als een "reactie" hieronder. Als je van deze post genoot, geef het door aan je vrienden door hieronder te klikken op de "share" button.
Meer Succes

Makkelijk geld verdienen , meer geld verdienen , snel geld verdienen, leren studeren, meer succes, beter succes. Het kan allemaal, maar één ding moet je steeds voor ogen houden en dat is dat de inzet van jezelf dient te komen.
In dit blog ga ik stap voor stap uitleggen wat je kan doen om deze doelstellingen te bekomen. Ik ga jou helpen je doelen te bereiken en dat kost je niets.

Even over mij:

Ik ben Kris , samen met men echtgenote ben ik in men jonge jaren in de zaak van mijn ouders gestapt, een voedingszaak. Dit hebben we samen ongeveer 15 jaar gedaan , maar aangezien het een middelgrote zaak was , konden we er amper onze kost mee verdienen. Uiteindelijk zijn we daarmee gestopt en is mijn echtgenote in loondienst gegaan in een ander bedrijf en ben ikzelf overgestapt naar de transport wereld. Een eenmanszaak als koerier werd al gauw een zaak met 4 wagens en heel wat werk. Tot in 2008 de crisis aankwam te zetten en we amper nog opdrachten binnen kregen ben ik noodgedwongen moeten stoppen.
Op dat ogenblik dacht ik ook dat de beste stap die ik kon zetten, de stap was om in loondienst te gaan.
Zodoende begon ik als Manager in een Nederlands Verhuur Bedrijf dat in België ook vestigingen heeft.
In 2010 door een domme val, brak ik men rug en lag 9 maand plat zonder te mogen bewegen. Opnieuw begin je te denken wat kan ik doen om een inkomen te genereren met als extra moeilijkheidsgraad dat ik niet mobiel was. Ik begon na te denken over de dingen die ik goed kon, zoals communiceren , verkopen enz....

Door ons verleden , dat voor meer dan 20 jaar bestaan had uit een zelfstandige activiteit kwam ik er ook al snel uit dat ik het sociale contact met de mensen miste. Hopende op een goede revalidatie met het uitzicht op meer mobiliteit begon ik aan mijn persoonlijke ontwikkeling, want ik wou mensen gaan helpen, mensen wijzen op de fouten die ik gemaakt heb, maar ook mensen inlichten over de dingen die super waren verlopen in men carrière. Er moest dus onderzoek gedaan worden naar wat grote bedrijven zo verschillend maakt van kleine bedrijven. Onderzoek naar succesvolle bedrijven ten opzichte van verlieslatende bedrijven, wat deden zij anders? Waarom overleefden grote bedrijven de crisis en kleine niet?

De Hoofdvraag die ik me stelde was : " Wat konden kleine bedrijven anders doen om WEL te overleven?"
En net die vraag heeft me aangezet opnieuw in de literatuur te duiken en onderzoek te doen naar een antwoord op mijn vraag.
Het jaar na men (bijna) fatale val , werd mijn echtgenote ernstig ziek, ze had borstkanker. En via een familie lid kwamen we terecht bij een Netwerk Bedrijf dat producten aanbood om het immuunsysteem aan te sterken. Eerst en vooral waren we gebruikers , nadien kwam het idee, daar kan ik wat mee doen om van thuis uit een extra inkomen op te bouwen.  Dit heeft ons gebracht waar we nu staan, in 2008 niets meer en nu weer alles. Wat ik wil aantonen is dat het mogelijk is , het is daarom niet noodzakelijk dat jij hetzelfde gaat doen. 

De reden dat ik daarmee begonnen ben , was omdat ik er geen investeringen moest voor doen. 
ik een inkomen vanaf de eerste maand wilde( dit hangt af van je eigen inzet en tijd dat je wil besteden).
Het is een business dat je kan werken op de uren dat jezelf wil.Werken is dan nog veel gezegd , praten op momenten dat je met mensen samen zit, op feestjes bijvoorbeeld.Dat was waar ik op zoek naar was. 

  • Een oplossing voor een financieel probleem,
  • Een zaak starten met amper 200€, zonder verdere verplichtingen.
  • En het succesvol maken ervan.  

Door creatief te denken of anders te denken wat anderen doen zal je meer bereiken dan wat anderen bereiken.
Maar ik wil via deze weg iedereen helpen die zich herkent in mijn verhaal. En vooral is het de bedoeling om mijn bevindingen en onderzoeken met jullie te delen zodat je beter wordt in alles wat je maar wil. Daarmee bedoel ik " Persoonlijke Ontwikkeling, Time Management, Verkoop Technieken, Business Technieken, Professionele Netwerk Marketing" dit omdat ik tijdens mijn onderzoek vaak de vraag kreeg naar deze onderwerpen.Voor mensen die interesse hebben om van thuis uit iets op te starten die mogen altijd mailen en dan help ik hen graag. Mijn project hier heb ik de naam " My Creative Wealth Freedom" gegeven.

Een mens kan alles bereiken wat hij/zij maar wil, door vaak die ene kleine blokkade uit de weg te ruimen. Alleen is voor de meeste de vraag welk is die blokkade.  Door de voorgenoemde onderwerpen één voor één te behandelen ga je allicht vinden waar het struikelblok zich bevindt dat je dient te overwinnen om succesvol te zijn, meer geld te verdienen of makkelijker geld te verdienen.
Tijdens mijn onderzoek ben ik er ook achter gekomen dat het stopzetten van mijn bedrijf het stomste geweest is wat ik had kunnen doen in 2008. Ik moest me op dat moment niet de vraag stellen , " Hoe kan ik meer orders binnen halen? " ik had me de vraag moeten stellen, " Hoe kan ik meer geld halen uit de orders die ik heb?". Als ik toen wat creatiever was geweest om me te focussen op de dingen die ik had , in plaats van op dingen die ik niet had dan was er die ene stomme val misschien nooit gekomen. En dat is een cruciaal verschil, dat is wat 95% van de bedrijven niet doen , en 5% van de bedrijven wel doen. Het is die 5% die de allesheersers zijn in de bedrijfswereld, de multinationals zoals iedereen ze wel kent. Ook zijn er bijvoorbeeld studenten die maar moeilijk door hun studies heen raken, met de tips die ik ga aanreiken gaan ze inzien dat ook zij dit makkelijker kunnen. Dat ze betere manier zullen ontwikkelen van studeren, wat automatisch naar beter resultaten zal leiden. 

Alles begint bij doelstellingen, dit is wat grote bedrijven doen, ze stellen doelen en gaan dan hun plan opstellen om deze te bereiken. Wanneer jij nu interesse hebt in dit alles kan je rechts bovenaan je gegevens nalaten en krijg je heel vrijblijvend maar vooral GRATIS mijn eerste E-book over GOALS, DOELSTELLINGEN.

Kris Poels
mycreativewealthfreedom@gmail.com